述职亮成效 党建促发展 | 公司召开2025年度党组织书记抓党建工作述职评议会
发布时间：
2026-04-07 17:30
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4月7日，公司召开2025年度党组织书记抓党建工作述职评议会，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，听取所属各单位党组织书记抓基层党建工作述职汇报，总结经验做法，查找问题短板，明确目标任务，不断提升基层党建工作水平，切实以高质量党建引领企业高质量发展。
会议采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，7名党组织书记现场述职，6名党组织书记书面述职。李六九认真听取现场述职后逐一进行点评，充分肯定各支部在履行党建工作主体责任方面取得的成绩和亮点，一针见血指出党建业务“两张皮”、理论学习流于形式、战斗堡垒作用发挥不充分等共性问题，提出整改建议。与会领导对党组织书记抓党建工作情况进行无记名测评。
李六九指出，抓好党建是最大政绩，要厘清党建与党务的区别，推动党建与业务深度融合，坚决摒弃“重业务、轻党建”的观念；要充分发挥党组“把方向、管大局、保落实”的作用，确保党建质效体现在经营工作成效上；要从严管理干部队伍，严格落实“两个一以贯之”；要坚定不移推进全面从严治党，压实管党治党责任。并针对进一步抓好党建工作，提出四点要求。
一是讲政治、铸忠诚，牢牢把握党建工作的正确政治方向。坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”，把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。扛牢政治责任，健全闭环落实机制，确保上级党委工作要求穿透至项目一线；深化理论武装，抓实组织生活，推动学习成果转化为工作实效。
二是强基础、固根本，全面加强基层党组织建设。要坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，树立大抓基层的鲜明导向，在组织建设上实现新提升，推进党支部“提质增效”，整顿软弱涣散党组织，规范组织运行，推动基层党建提质见效，筑牢战斗堡垒；在作用发挥上实现新突破，强化党员教育管理，深化党员示范岗创建，引导党员在各项攻坚任务中担当作为，激活党建“红色引擎”。
三是促融合、赋能效，全力服务企业中心大局。党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。要完善融合机制，围绕公司年度目标，推动党建与业务深度融合，优化党建考核体系，探索创新组织设置和活动方式，打造具有装饰特色的党建品牌。要凝聚发展合力，加强群团组织和统战工作，将改革发展成果作为检验党建成效的重要标尺。
四是树导向、扬正气，持续涵养干事创业政治生态。面对新形势新任务，各级领导干部要提升履职本领，发扬斗争精神，凝聚奋进力量，狠抓工作落实。对内做好职工思想工作、解决实际困难，对外筑牢意识形态阵地、加强多方协作，营造干事创业的内外良好环境。
会议强调，各级党组织要以此次会议为新起点，切实履职尽责，抓好问题整改，以过硬的举措、务实的作风，全面加强党的领导和党的建设，奋力开创公司党建工作新局面，为集团高质量发展贡献力量。
公司工会副主席、副三总师；各管理部室负责人；所属各单位党组织书记、专职副书记、党群综合部相关负责人参加会议
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